WOONBEGELEIDER WOONWINKEL (deeltijds)

Functie

Vind je “wonen” een boeiend domein om je hiervoor te engageren?
Maak je mensen graag wegwijs in diverse mogelijkheden om hun woonsituatie te verbeteren?
Wil je het recht op wonen voor kwetsbare gezinnen mee helpen realiseren?
Zoek je een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde?
Beschik je over een bachelordiploma?
Dan ben je de collega die we zoeken!

Als woonbegeleider voer je opdrachten uit die er op gericht zijn om het grondwettelijk recht op wonen voor elke burger te realiseren. Je hebt een algemeen informatieve taak t.a.v. alle bewoners van de betreffende gemeente. Op vaste zitdagen geef je aan het loket in één van de gemeenten van ons werkingsgebied informatie en advies over diverse woonvragen . Je staat ook in voor begeleiding bij aanvragen premies, huursubsidie, …. en voor inschrijving van kandidaten voor een sociale woning.

Daarnaast heb je als woonbegeleider een ondersteunende en begeleidende opdracht t.a.v. kwetsbare doelgroepen op de woningmarkt die met complexe(re) woonproblemen geconfronteerd worden. Door individuele begeleiding op maat werk je (zo nodig in samenwerking met andere diensten) aan een verbetering van de persoonlijke situatie, in het bijzonder op het vlak van wonen. Dat kan gaan over begeleiding van gezinnen via crisisopvang, begeleiding in het kader van een procedure gerechtelijke uithuiszetting, bij klachten omtrent woningkwaliteit, … enz. Complexe dossiers worden regelmatig besproken in het team woonbegeleiders.

Voor technische aspecten werk je nauw samen met een technisch adviseur. Verder neem je ook actief deel aan intern en extern overleg

Meer in formatie over de funtie en de context vind je terug in de bijlage.

Jouw profiel

• Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Kennis van het Frans en/of Engels is een pluspunt.
• Je kan methodieken en technieken van het maatschappelijk werk toepassen in de begeleiding van cliënten.
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart.
• Je hebt inzicht in trends in de sociale sector.
• Je hebt een goed zicht op de verschillende doelgroepen van het woonbeleid, inzonderheid de leefwereld van kwetsbare doelgroepen op de woningmarkt.
• Je hebt voeling met de werking van gemeenten, OCMW’s en diverse welzijnsdiensten.
• Je hebt notie van de belangrijkste regelgeving over wonen.
• Als je enige ervaring hebt met vormingswerk is dat een meerwaarde.
• Je bent vertrouwd met de hedendaagse digitale tools (computer, tablet, smartphone en Office 365).
• Bereidheid om eigen wagen te gebruiken voor dienstverplaatsingen (tegen vergoeding).

Meer informatie over de vereiste vaardigheden en attitudes vind je terug in de bijlage.

• Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  Een partnernetwerk uitbouwen
• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• Personen begeleiden bij administratieve stappen die ze moeten ondernemen
• Vragen naar huurwoningen opvolgen (toekenning, huisvesting van gezinnen, ...) en acties ondernemen voor de huurders (informatievergaderingen, ...)
• Administratie opvolgen
  Documenten invullen
  Gegevens doorgeven aan de betrokken dienst
• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten

Aanbod

• Vervangingscontract in principe tot het einde van 2025, maar dit kan nog wijzigen.
• Bediendecontract
• Ook 4/5de of voltijds werken is mogelijk!
• Nuttige anciënniteit vanuit de privésector wordt verrekend in het loon, tot maximum 15 jaar anciënniteit. Nuttige anciënniteit vanuit de overheidssector kan volledig verrekend worden.
• Toepassing van officieel barema B1/B3 (bij indiensttreding wordt betaald volgens barema B1. Meer informatie over de barema's in de bijlage.
• Andere financiële tegemoetkomingen:
  − Maaltijdcheques: € 7 per gewerkte dag (waarvan € 1,09 werknemersaandeel)
  − Aanleg tweede pensioenpijler (3%), fietsvergoeding
  − Hospitalisatieverzekering (na 1 jaar tewerkstelling)
  − 30 dagen jaarlijks verlof (+ 10 wettelijke en 4 extra legale feestdagen)
• Mogelijkheden tot bijscholing
• Een dynamische en professionele werkomgeving
• Indiensttreding: zo spoedig mogelijk.

Solliciteren

Benoit Sintobin
051 304 159
Benoit.Sintobin@woondienst.be